H-1B Vizesi Nedir? 2026 Başvuru Şartları, Ücretleri ve Süreç Rehberi

İçindekiler

• 2026 H-1B Vizesi Başvuru Sürecinde Neler Değişti? (FY 2027)
• H-1B Vizesi Şartları 2026
• H1B Vizesi İçin Sponsor Şirket Nasıl Bulunur?
• H-1B Çalışma Vizesi ABD 2026: Başvuru Süreci
• H-1B Vizesinin Avantajları
• Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
• H-1B Başvurusunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

H-1B vizesi nedir? H-1B, Amerika Birleşik Devletleri'nde mühendislik, bilişim, finans ve tıp gibi uzmanlık gerektiren alanlarda çalışmak isteyen nitelikli yabancı profesyonellere verilen, çalışma temelli ve göçmen olmayan (non-immigrant) bir vize türüdür. H1B vizesi, ABD’li işverenlerin belirli akademik ve teknik yeterliliğe sahip yabancı uzmanları istihdam etmesine olanak tanıyarak profesyonellere Amerika'da kariyer yapma kapısını açar.

H-1B çalışma vizesi süreci, ABD'deki bir şirketin adaya sponsor olmasıyla başlar. Ancak her yıl belirlenen 85.000 kişilik yıllık kota (H-1B cap) nedeniyle, başvuruların kontenjanı aşması durumunda H-1B çekilişi (lottery) sistemi devreye girer. 2026 mali yılı için başvuru yapacak adayların, öncelikle online ön kayıt sistemine katılarak bu kuradan seçilmeleri gerekmektedir.

Çekilişte seçilen adaylar için süreç; Çalışma Bakanlığı'ndan alınan LCA (Labor Condition Application) onayı, Form I-129 başvurusu ve son olarak ABD Konsolosluğu mülakatı ile tamamlanır. Bu rehberde, 2026 dönemi için H1B vizesi şartları, güncel başvuru ücretleri ve sponsor bulma stratejilerini tüm detaylarıyla bulabilirsiniz.

2026 H-1B Vizesi Başvuru Sürecinde Neler Değişti? (FY 2027)

2026 yılı (Mali Yıl 2027), H-1B vizesi tarihinde en büyük yapısal değişikliklerin yaşandığı yıl olarak kayıtlara geçmiştir. Artık sadece "şanslı" olmak yetmiyor; maaş seviyesi ve doğru strateji kurada seçilme ihtimalinizi doğrudan etkiliyor.

1. Maaş Seviyesine Göre "Ağırlıklı Seçim" Sistemi

27 Şubat 2026 itibarıyla geleneksel rastgele kura sistemi sona erdi. Yeni sistemde, teklif edilen maaşın piyasa ortalamasına (OEWS Wage Level) oranı, kuraya kaç kez dahil edileceğinizi belirlemektedir.
 

Önemli: Eğer farklı şirketlerden farklı maaş seviyelerinde teklif alarak kayıt yaparsanız, sistem sizi otomatik olarak en düşük maaş seviyesinden kuraya dahil eder.

2. 100.000 Dolarlık Ek Ücret ve İstisnalar

21 Eylül 2025 Başkanlık Kararnamesi ile getirilen bu yüksek ücret, kamuoyunda büyük yankı uyandırsa da herkes için geçerli değildir.

• Kimler Ödeyecek?
  
  İlk kez H-1B alacak ve süreci ABD dışındaki konsolosluklardan (Consular Processing) yürütecek adaylar için işveren bu ücreti ödemek zorundadır.

• Kimler Muaf?
  
  ABD içinde halihazırda bulunan ve statü değişikliği (örneğin F-1 öğrenciden ya da turist/ziyaretçi vizesinden H-1B'ye geçiş) yapanlar bu ücretten muaftır. Ayrıca H-1B uzatma ve işveren transferi işlemlerinde de bu ücret talep edilmez. Detaylı ücret bilgisi için H-1B Başvuru Ücretleri bölümünü ziyaret edin. 

3. FY 2027 Güncel Başvuru Maliyetleri

Yeni başvuru döneminde değişen, diğer "H-1B vizesi ücretleri" şu şekildedir:

• Elektronik Kayıt Ücreti: Geçmişte $10 olan bu tutar, 2026 sezonu için $215 olarak güncellenmiştir.

• Sığınma Programı Ücreti (Asylum Fee): Küçük işletmeler için $300, büyük işletmeler için $600 ek ücret getirilmiştir.

• Dosyalama Ücretleri: Şirket büyüklüğüne göre $460 ile $780 arasında değişen Form I-129 harçları uygulanmaktadır.

4. "Yararlanıcı Odaklı" (Beneficiary-Centric) Yeni Sistem

Artık bir adayın kuradaki şansı, kaç şirketin aday için başvurduğuna göre değil, adayın pasaport numarasına bağlıdır.

• Tek Pasaport, Tek Şans: Aynı aday için 10 farklı şirket başvuru yapsa bile, aday kurada tek bir kişi olarak temsil edilir.

• Pasaport Tutarlılığı: Kayıt aşamasında kullanılan pasaport ile vize görüşmesine gidilen pasaportun aynı olması şarttır.

H-1B Vizesi Şartları 2026

H-1B vizesine başvurabilmek için profesyonellerin aşağıdaki kriterleri karşılayabilmesi gerekmektedir:

1. Mesleki Uzmanlık: Mühendislik, Bilgi Teknolojileri, Finans, Tıp, Mimarlık, Hukuk ve Eğitim vb. gibi üniversite derecesi gerektiren alanlardaki uygun meslek gruplarından çalışan profesyoneller bu vizeye başvurabilir.

Özellikle STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) disiplinlerinde uzmanlaşmış (specialized knowledge'a sahip) bireyler, ABD işverenleri tarafından çok aranan adaylardır.

2. Akademik Nitelik: Başvuru sahipleri en az lisans derecesine veya eşdeğer bir akademik ya da mesleki yeterliliğe sahip olmalıdır. Bazı durumlarda, mesleki deneyim akademik gerekliliğin yerine geçebilir.

Örneğin, kapsamlı endüstri deneyimine sahip ancak lisans derecesi olmayan kişiler, mesleki niteliklerini göstererek vize almaya hak kazanabilirler. 

3'e 1 Kuralı (Denklik): İlgili alanda 3 senelik iş tecrübesi, 1 yıllık üniversite eğitimine eşdeğer sayılır. Diploması olmayan adaylar bu yolla denklik sağlayabilir

H-1B vizesine uygun musunuz? Eğitim ve deneyiminizin denklik şartlarını karşılayıp karşılamadığını ücretsiz analiz edelim.

Hemen Uygunluk Formunu Doldurun

3. İş Teklifi: H-1B vizesine başvurmak için başvuru sahibinin bir ABD işvereni tarafından iş teklifi almış olması gerekir. İşveren başvuru sürecinin yasal ve meşru bir şekilde yürütülebilmesi için kilit rol oynar.

H1B Vizesi İçin Sponsor Şirket Nasıl Bulunur?

H-1B vizesine hak kazanmak için, başvuru sahiplerinin kendilerine Amerika'da çalışmak üzere bir pozisyon teklif eden, gerekli başvuruları yapacak bir ABD şirketi tarafından desteklenmesi gerekir.

Bu yasal süreç, sponsor olarak bilinen şirket tarafından yürütülür. H-1B almak isteyen kişilerin bir sponsor bulması şarttır. Sponsor şirket bulma sürecini doğru stratejileri uygulayarak hızlandırmak ve başarı şansını artırmak mümkündür.

Sponsorluk arayışınızda size yol gösterebilecek bazı önemli ipuçları bulunur:

1. İş bulma sitelerini kullanın. Örneğin, LinkedIn, Indeed ve Glassdoor gibi önde gelen iş bulma platformlarındaki arama çubuğuna aradığınız pozisyon ile birlikte H-1B sponsorluğu (visa sponsorship available), H-1B vizesi, Amerika'da çalışma vizesi gibi anahtar kelimeleri yazın. Arama sonuçlarında çıkan iş ilanlarının açıklamalarını ve detaylarını dikkatlice inceleyin. LinkedIn'deki gelişmiş arama filtresi özellikle vize sponsorluğu sunan şirketleri ve pozisyonları listelemeniz için aramanızı kolayca daraltmanıza imkan tanır.

Konum ve sektör filtrelerinin yanı sıra, belirli iş unvanlarını anahtar kelime olarak da kullanabilirsiniz. Örnekler arasında Business Analyst H-1B Visa ya da Software Engineer H-1B Sponsorship gibi örnekler sayılabilir.

2. USCIS Veri Tabanı adaylar için bir başka değerli kaynaktır. H-1B sponsoru arayanlar, daha önce H-1B vizesi için başvuruda bulunmuş şirketlerin bir listesine H-1B İşveren Veri Merkezi adresinden (H-1B Employer Data Hub) ulaşabilirler. Yıl, sektör ve eyalete göre filtrelenebilen bu veri tabanı, sponsorluk geçmişi olan şirketleri tek bir yerde listeleyebilmek için yararlı bir araçtır.
3. Sektörel etkinliklere katılın. Profesyonel konferans, seminer ve ticari fuarlar, sponsorlarla ilk elden iletişim kurmanıza ve kendinizi tanıtmanıza olanak tanır.
4. Bağlantılarınızı kullanın. Arkadaşlar, aile fertleri ve eski iş arkadaşları ABD'deki potansiyel sponsorlar hakkında sizi bilgilendirebilir, ilgili kişilere yönlendirebilir. Özellikle sektörünüzdeki insan kaynakları departmanlarında çalışan kişilerle bağlantı kurmanız avantaj sağlayacaktır.
5. Şirketlerle doğrudan iletişime geçin. Açık pozisyonlar ve H1B sponsorluğu için ilgilendiğiniz şirketlerin web sitelerini ziyaret edin.
6. Amerika’daki Türk Şirketlerine Ulaşın. Amerika’da kurulu bazı Türk şirketlerle iletişime geçerseniz sizin eğitim ve tecrübenizi daha iyi takdir edebilir ve size sponsor olma yönündeki takdir yetkilerini olumlu kullanabilirler.

Sponsorluk hakkında ihtiyacınız olan detaylı bilgiyi, şirketler ile e-posta adresi ve telefon aracılığıyla iletişime geçerek de edinebilirsiniz.

H-1B Çalışma Vizesi ABD 2026: Başvuru Süreci

H-1B vize başvuru süreci, daha önce de belirtildiği gibi, Amerika’da kurulu bir işveren şirketin vizeye başvuran adaya sponsor olmasıyla başlar. Bu sponsorluk, işverenin başvuru sahibi adına gerekli yasal prosedürleri başlatmasını ve yürütmesini gerektirir. 

Ancak, sürecin karmaşıklığı ve yıllık kota nedeniyle dikkatli bir hazırlık yapmak oldukça önemlidir. 

Başvuru sürecini tüm adımlarıyla daha ayrıntılı bir şekilde inceleyelim:

1. Yıllık Kota (CAP) ve Çekiliş Süreci

Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmak isteyen profesyonellere iş olanağı sunan H-1B vize programında USCIS, yıllık kota (cap) nedeniyle, başvuru sayısının öngörülen kotayı aştığı durumlarda, vize tahsisi için çekiliş (h1b lottery) sistemini kullanır.

Bu kota 85,000 H-1B vizesi olarak belirlenmiş olup, 20,000'i yüksek lisans ve üzeri dereceye sahip kişilere tahsis edilmiştir.

Çekiliş için kayıtlar genellikle Mart ayı başında başlar ve yaklaşık üç hafta sürer. myUSCIS hesabı üzerinden kayıt yapılır ve kesin tarihler USCIS tarafından duyurulur.

Başvuruların değerlendirilmeye başlanacağı tarihin 1 Nisan olduğunu lütfen unutmayın. Çekilişe katılmak için başvuruların işverenler tarafından Mart ayında, 1 Nisan tarihinden çok önce USCIS'e kaydedilmesi gerekmektedir.

Bu nedenle, H-1B çekilişine katılmak için en önemli adım, Mart ayından önce bir göçmenlik avukatı ile görüşmeniz ve tüm hazırlıklarınızı tamamlamanız olacaktır. 

Güncel Takvim: 2026 kura tarihleri, kayıt ekranı ve sonuçların açıklanacağı günler hakkında detaylı bilgi için 2026 H-1B Kura Rehberi yazımızı inceleyin.

2. LCA Başvurusu

LCA (Çalışma Koşulları Başvurusu) onay süreci de bir ön koşuldur. İlk olarak, işveren LCA onayı için DOL’e (ABD Çalışma Bakanlığı) bir başvuru sunar. 

Bu başvuru ile işveren, başvuru sahibine teklif ettiği pozisyonun ABD iş gücü üzerinde olumsuz bir etkisi olmadığını ve önerdiği maaşın yerel piyasa ortalamasıyla uyumlu olduğunu doğrulamalıdır. 

İşverenin teklifindeki istihdam koşullarının yönetmelik ile uyumluluğu kontrol edildikten sonra LCA onayı alınır. İşveren, onay sonrası başvuru sürecine devam edebilir.

LCA Başvurusu genellikle 7 iş günü içerisinde onaylanmaktadır. 

3. Form I-129 Başvurusu

Bir sonraki adım Form I-129'un doldurulması ve gönderilmesidir. LCA onayını aldıktan sonra, işverenler Form I-129'u (Başvuru Sahibi için H-1B Çalışma Talebi) doldurmalı ve USCIS'e sunmalıdır. 

Bu form, başvuru sahibinin mesleki nitelikleri ve işin gereklilikleri de dahil olmak üzere ayrıntılı bilgiyi içermelidir. 

İşverenin şirket yapısı, pozisyonun özellikleri ve başvuru sahibinin pozisyonda nasıl başarılı olacağına dair bir açıklamayı içeren kapsamlı bir dilekçe ile birlikte başvuruyu destekleyen bir ön yazının eklenmesi gerekir.

İşveren ayrıca başvuru sürecinde H-1B dosyalama, sahteciliği önleme ve eğitim ücretlerini ödemekle sorumludur.

H-1B Başvuru Sürecinizi Kolaylaştıralım!

Gozel Law Firm olarak çekiliş öncesinde, H-1B uygunluğunuzu değerlendiriyor ve çekilişe özel ön kayıt alıyoruz. Bu sayede, çekiliş kayıtları başlar başlamaz başvurunuzu hızlıca tamamlayabiliyoruz. 

Ön kayıt yaptırmak ve uzman ekibimizden uygunluk değerlendirmesi almak için tıklayın.

4. USCIS Süreçleri: Değerlendirme ve Onay

Başvuru tamamlandıktan sonra USCIS değerlendirmesini yapar ve sonucu, başvuru sahibine bildirir. 

Olası sonuçlar arasında onay, ret veya ek bilgi talebi (RFE/Request for Evidence) yer alır. 

Bir RFE verilmesi durumunda, başvuru sahibinin talep edilen bilgileri belirlenen süre içerisinde USCIS'e sunması gerekmektedir. RFE reddedilmeyi önlemeye hizmet eder ancak yanıt süresi sınırlıdır.

5. Vize Başvurusu ve Konsolosluk Görüşmesi

Form I-129'un onaylanmasının ardından, başvuru sahibinin ABD Konsolosluğuna vize başvurusunda bulunması gerekmektedir. 

Bunun için Form DS-160 (Çevrimiçi Göçmen Olmayan Vize Başvurusu) doldurulmalı ve gerekli belgeler konsolosluk mülakatında sunulmalıdır. DS-160 formu başvuru sahibinin kişisel bilgilerini, seyahat amacını, daha önce ABD'ye yaptığı seyahatleri ve diğer ilgili bilgileri toplar. 

Başvurunun verimli bir şekilde ilerlemesini sağlamak için formun doğru ve eksiksiz olarak doldurulması zorunludur.

H-1B vizesi onaylanırsa, başvuru sahibi ABD'de belirtilen meslekte çalışma yetkisine sahip olacaktır.

6. ABD İçinden H-1B Statü Değişikliği (Change of Status) Başvurusu Yapma

Başvuru sahibinin halihazırda ABD'de geçerli bir vize statüsü varsa (örneğin, F-1, L-1 veya diğer uygun statüler), Form I-129 onaylandıktan sonra ABD'den ayrılmadan doğrudan H-1B statüsüne geçebilir:

Statü değişikliği: Onaylanan dilekçe, belirlenen H-1B başlangıç tarihi (genellikle 1 Ekim veya USCIS tarafından belirlenen başka bir tarih) itibariyle statü değişikliğini kapsar. 

Mevcut statünün sürdürülmesi: Dilekçe sahibinin, H-1B statüsüne geçişi gerçekleşene kadar mevcut statüsünü koruması gerekmektedir.

Seyahat durumu: Amerika Birleşik Devletleri'nde kalmayı planlayan başvuru sahipleri için konsolosluk mülakatı gerekli değildir. Ancak, gelecekte ABD dışına seyahat etmeyi planlıyorsanız, H-1B vize damgası almak için ABD Konsolosluğu ile iletişime geçmeniz gerekebilir.

H-1B Başvuru Ücretleri (FY2026/2027 Güncel)

H-1B başvuru süreci, ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Servisi (USCIS) tarafından tahsil edilen çeşitli kalemlerde ücretleri içerir. Bu ücretlerin büyük bir kısmı işverenin büyüklüğüne göre değişmektedir.

Önemli İstisna (Muafiyet): 21 Eylül 2025 Başkanlık Kararnamesi ile getirilen 100.000 USD'lik ek ücret, yalnızca ABD dışındaki konsolosluklar üzerinden yapılan ilk başvuruları (new petitions) kapsamaktadır. Halihazırda ABD içinde yasal statüde bulunan (F-1, L-1 vb.) ve Statü Değişikliği (Change of Status) yapan adaylar ile vize uzatma veya işveren transferi yapanlar bu ücretten muaf tutulmuştur.

Aşağıda, FY 2026 mali yılı itibarıyla geçerli olan güncel USCIS ücret tablosu yer almaktadır:

Ücret Detayları ve Açıklamalar:
 

• İlk Başvuru Tutarı: $100.000 (Yeni Harç) + Form I-129 ($460/$780) + İltica Programı Ücreti ($300/$600) + Dolandırıcılık Önleme ($500) + ACWIA Ücreti ($750/$1500) kalemlerinden oluşur.

• ¹TZE (FTE): Tam zamanlı çalışan sayısına eşdeğerdir.

• ²Kâr Amacı Gütmeyen: 501(c)(3) statüsündeki kuruluşlar İltica Programı Ücretinden muaftır.

Ek Hizmet ve Diğer İşlem Ücretleri:
 

• H-1B Elektronik Kayıt Ücreti: $215 (Çekilişe katılım için her aday adına ödenir).

• Hızlandırılmış İşlem (Premium Processing): $2,965 (1 Mart 2026 itibarıyla güncellenen tutardır. 15 iş günü içinde sonuç garanti eder).

• H-4 Aile Üyesi İşlemleri: $470 (Statü değişikliği veya uzatma için).

• H-4 Eş Çalışma İzni (EAD): $520.

Örnek Maliyet Senaryosu
 

Eğer 15 çalışanı olan küçük bir işletme, yurt dışından bir mühendise sponsor oluyorsa ve Premium Processing (Hızlandırma) kullanmıyorsa ödeyeceği toplam tutar:

• $460 (I-129) + $300 (İltica) + $500 (Fraud) + $750 (ACWIA) + $100.000 (Yeni Harç) = $102,010

Yasal Hatırlatma: ABD yasaları gereği, H-1B başvuru harçları ve 100.000 USD'lik ek ücret işveren tarafından ödenmelidir. Bu masrafların çalışana yansıtılması veya maaşından kesilmesi federal yasalara aykırıdır. 

Not: Yukarıdaki rakamlar yalnızca devlete ödenen harçlardır; avukatlık ücretlerini kapsamaz. Güncel duyurular için USCIS resmi sitesini takip etmeniz önerilir. 

İşverenler İçin Not: Yeni ücret düzenlemeleri ve 100.000 dolarlık harç muafiyetleri konusunda karmaşa mı yaşıyorsunuz? Şirketiniz için en düşük maliyetli sponsorluk stratejisini birlikte belirleyelim.

İşveren Danışmanlık Talebi Oluşturun

H-1B Vizesinin Avantajları

• H-1B vizesi, ABD’de yasal çalışma ve oturum hakkı sağlar.

• H-1B çalışma vizesi ABD üzerinden kariyerine uluslararası boyut kazandırırsın.

• İlk veriliş süresi 3 yıl, uzatma ile 6 yıla kadar geçerlidir.

• Green Card sürecine geçiş için en yaygın yoldur.

• Eş ve çocuklar H-4 bağımlı vizesi ABD ile seninle birlikte yaşayabilir.

• Profesyonel deneyim, saygınlık ve kariyer ağı oluşturma fırsatı sunar.

H-1B Vizesinin Dezavantajları

• Artan Maliyetler ve Yeni Kurallar:
  Son H1B haberleri ve yeni H-1B kuralları, süreci hem finansal hem de idari açıdan daha karmaşık hale getirdi.
  Trump yönetimi (Trump H1B) tarafından getirilen 100.000 USD ek ücret, işverenler için önemli bir mali yük yarattı ve başvuru maliyetlerini ciddi şekilde artırdı.

• Çekiliş Sistemi ve Belirsizlik:
  H-1B kura sistemi artık çok daha rekabetçi.
  STEM alanlarında yüksek maaş teklifine sahip adaylara öncelik verilmesi, diğer başvuru sahipleri için şans dengesini değiştirdi ve seçim sürecini daha öngörülemez hale getirdi.

• Karmaşık Başvuru Süreci ve Yüksek Ücretler:
  Yeni H-1B başvuru süreci artık daha fazla belge, detaylı kanıt ve daha yüksek USCIS ücretleri gerektiriyor.
  Bu durum hem işverenler hem de adaylar için ek zaman ve maliyet anlamına geliyor.

• Katı Uygunluk Kriterleri:
  Önerilen H-1B vize değişiklikleri, diploma-deneyim denkliğinin kaldırılması, outsourcing modellerine getirilen sınırlamalar ve denetimlerin sıkılaştırılmasıyla süreci daha seçici hale getirdi.

• İşveren Bağımlılığı ve İş Güvenliği Riski:
  H-1B sahipleri, yalnızca kendilerine sponsor olan işverenle çalışabilir.
  İşten ayrılmaları durumunda kısa sürede yeni bir işveren bulmaları gerekir, aksi halde statülerini kaybedebilirler.
  Bu durum, çalışma vizesi ABD sahipleri için iş güvencesi açısından önemli bir dezavantaj oluşturur.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

H-1B vizesi nedir ve kimler bu vizeye başvurabilir?

H-1B vizesi, ABD’de uzmanlık gerektiren mesleklerde (specialty occupations) çalışmak isteyen yabancı profesyoneller için verilen çalışma temelli bir vize türüdür. Mühendislik, bilişim, finans ve tıp gibi alanlarda en az lisans derecesine sahip olan veya bu dereceye eşdeğer mesleki deneyimi bulunan kişiler başvurabilir.

H-1B başvurusu (Petition) ile H-1B vizesi arasındaki fark nedir?

H-1B Petition (Form I-129), işvereninizin USCIS’e sizin için çalışma izni almak adına yaptığı başvurudur. H-1B Vizesi ise, bu başvuru onaylandıktan sonra pasaportunuza basılan ve ABD’ye giriş yapmanızı sağlayan fiziksel damgadır.

H-1B vizesi için sponsor bulmak zorunlu mu?

Evet, H-1B vizesi şahsi bir başvuru değildir; mutlaka bir ABD işvereninin size sponsor olması gerekir. Sponsor arayışındaysanız, geçmişte bu vizelere onay almış şirketlerin listesine H-1B Employer Data Hub üzerinden ulaşabilirsiniz.

Kendi şirketim üzerinden H-1B vizesine başvurabilir miyim?

Evet, ancak "işveren-çalışan" ilişkisini kanıtlamanız gerekir. Şirketin bir yönetim kurulu veya genel müdür tarafından kontrol edildiğini ve sizin üzerinizde işe alma/çıkarma yetkisine sahip olduklarını belgelemeniz şarttır.

2026 H-1B vizesi ücretleri ne kadar?

H-1B maliyetleri işverenin büyüklüğüne göre değişir. FY 2026 itibarıyla en kritik değişiklik, yurt dışından gelecek yeni adaylar için getirilen 100.000 USD ek başvuru ücretidir. Buna ek olarak Form I-129 ($460-$780), ACWIA ($750-$1500) ve Fraud ($500) ücretleri ödenmektedir.

Detaylar için “H-1B çalışma vizesi ABD ücretleri” bölümüne bakın.

H-1B vizesi ücretini kim öder? Çalışan ödeyebilir mi?

Federal yasalar uyarınca, H-1B başvuru harçlarını ve varsa 100.000 USD'lik ek ücreti işveren ödemek zorundadır. Bu ücretlerin çalışandan tahsil edilmesi veya maaşından kesilmesi yasal değildir.

H-1B vizesi ne kadar süreyle geçerlidir?

H-1B vizesi başlangıçta 3 yıl için verilir. Bir defaya mahsus uzatılarak toplamda 6 yıla kadar çalışma izni sağlar. Ancak Green Card (I-140) süreci başlamış adaylar için 6 yılın ötesinde de uzatılması mümkündür.

H-1B vizesi ile Green Card başvurusu yapılabilir mi?

Evet. H-1B, "Dual Intent" (Çift Niyetli) bir vizedir. Bu, ABD'de geçici olarak çalışırken aynı zamanda yasal olarak Green Card (EB-2, EB-3 vb.) sürecini başlatabileceğiniz ve kalıcı oturum alabileceğiniz anlamına gelir.

H-1B vizesi başvuru süreci nasıl işler?

Süreç, işverenin Labor Condition Application (LCA) başvurusunu ABD Çalışma Bakanlığı’na (DOL) sunmasıyla başlar.
LCA onaylandıktan sonra işveren Form I-129 ile USCIS’e başvuru yapar.
Başvuru sayısı yıllık kotayı (H-1B cap) aşarsa H-1B çekilişi (H-1B visa lottery) sistemi devreye girer.

H-1B vizesi transferi nedir? İş değiştirebilir miyim?

Evet, iş değiştirebilirsiniz. H-1B Transfer süreci, yeni işvereninizin USCIS'e sizin adınıza yeni bir dilekçe vermesiyle gerçekleşir. Transfer işleminde yeniden kura çekilişine (lottery) girmenize gerek yoktur.
 

H1B vizesi çekilişi ne zaman yapılıyor?

H-1B vize çekilişi genellikle Mart ayında yapılır ve elektronik kayıt sistemi ile başlar.
 

Mart Çekilişini Kaçırmayın!

H-1B kura süreci hata kabul etmez. Gozel Law ile ön kaydınızı yaptırın, çekiliş şansınızı riske atmayın.
 

H-1B Çekiliş Kaydınızı Başlatın

H-1B vizesi ile ABD’de ailemi getirebilir miyim?

Evet. H-1B sahiplerinin eşleri ve 21 yaş altı çocukları H-4 bağımlı vizesi ABD kapsamında ülkeye gelebilir.
H-4 sahipleri eğitim alabilir ve belirli şartlarda çalışma izni (EAD) başvurusunda bulunabilir.
 

H-1B ile ABD'de hem çalışıp hem de öğrenim görmek mümkün mü?

Evet, bir H-1B vizesi sahibi olarak, tam zamanlı çalışma şartlarını karşıladığınız sürece ABD'de eğitim görebilirsiniz. Ancak, öğreniminizin iş performansınızı etkilememesi önemlidir.
 

H-1B Vizesi Reddedilirse veya Kurada Çıkmazsa Ne Yapılabilir?

H-1B vizesinin reddedilmesi veya çekilişte seçilememek yolun sonu değildir. Gozel Law Firm olarak, profilinize uygun "B Planı" stratejilerini titizlikle değerlendiriyoruz:

• O-1 Vizesi (Olağanüstü Yetenek): Kura sistemine tabi değildir ve yılın her zamanı başvurulabilir. Kendi alanında ulusal veya uluslararası başarıya sahip profesyoneller için en prestijli alternatiftir.

• L-1 Vizesi (Şirket İçi Transfer): Mevcut şirketinizin ABD şubesine yönetici veya uzman personel olarak transfer olmanızı sağlar.

• E-2 Vizesi (Yatırımcı Vizesi): ABD’de bir iş kurmak veya mevcut bir işletmeyi devralmak isteyen Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için hızlı bir çözümdür.

• EB-2 NIW (Ulusal Çıkar Muafiyeti): İş teklifi veya sponsor gerektirmeden, uzmanlığınızın ABD'ye fayda sağlayacağını kanıtlayarak doğrudan Green Card almanıza olanak tanır.

• Temyiz ve Yeniden Değerlendirme: Eğer red kararı hukuki bir hataya dayanıyorsa, karara itiraz edebilir veya eksiklikleri gidererek yeni bir başvuru yapabiliriz.

H-2B ve H-3 vizeleriyle H-1B arasındaki fark nedir?

• H-2B vizesi, mevsimlik veya geçici işlerde çalışmak isteyen kişilere yöneliktir (H-2B vizesi başvuru şartları farklıdır).

• H-3 vizesi, eğitim veya staj programına katılmak isteyen kişiler içindir (H-3 eğitim vizesi ABD).

• H-1B vizesi ise profesyonel ve uzmanlık gerektiren mesleklerde uzun vadeli çalışma imkanı sağlar.
   

H-1B vizesi ile ABD’ye girişte nelere dikkat edilmeli?

Sınırda Customs and Border Protection (CBP) memurları gerekli kontrolleri yapar.
Pasaport, vize, iş teklifi ve destekleyici belgeler (supporting documentation) hazır bulundurulmalıdır.

H-1B Başvurusunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

H-1B başvurularında 2025-2026 döneminde yürürlüğe giren yeni ücret ve denetim standartları, hata payını sıfıra indirmiştir. Başvurunuzun reddedilmemesi için şu 4 noktaya özellikle dikkat etmelisiniz:
 

1. LCA ve Maaş Uyumu: Teklif edilen maaşın, çalışılan bölgedeki piyasa ortalamasının (Prevailing Wage) altında kalması anında ret sebebidir. LCA onayındaki iş tanımı ile USCIS'e sunulan Form I-129 verileri birebir tutarlı olmalıdır.

2. Maaş Seviyesi ve Seçilme Şansı: Yeni "Ağırlıklı Seçim" sisteminde maaş seviyeniz (Level 1-4) kuraya kaç kez gireceğinizi belirler. Level 4 bir aday %61 şansa sahipken, Level 1 aday %15 şansta kalmaktadır. Stratejinizi buna göre kurmalısınız.

3. Doğru Form ve Ücret Politikası: USCIS formlarının en güncel versiyonlarını kullanmak ve masrafları kuruşu kuruşuna doğru tutarlarda yatırmak şarttır. Yanlış ücret yatırılması durumunda dosya incelenmeden iade edilir.

4. RFE (Ek Bilgi Talebi) Hazırlığı: USCIS son dönemde "Specialty Occupation" (Uzmanlık Gerektiren Meslek) kanıtlarını daha titiz incelemektedir. Diplomanız ile iş tanımınız arasındaki bağın profesyonelce kurgulanması gerekir.

2026 H-1B Kayıt Dönemi İçin Yerinizi Ayırtın

Mart ayındaki kura penceresi açıldığında her saniye altın değerindedir. Maaş seviyenizin analizi, LCA başvurunuzun hazırlanması ve işvereninizin 100.000 dolarlık harç muafiyetinden yararlanıp yararlanamayacağının belirlenmesi titiz bir ön çalışma gerektirir.

Gozel Law Firm ve yetenekli göçmenlik avukatları ile Amerika'daki profesyonel geleceğinizi planlayın.

Bize Hemen Ulaşın

• Telefon: (+1) 862-799-2200

• E-posta: info@gozellaw.com