H-1B Vizesi Nedir?

Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmak isteyen nitelikli bir yabancı profesyonelseniz, H-1B vizesi sizin için uygun bir seçenek olabilir

H-1B Uzmanlık Meslekleri Vizesi olarak da bilinen bu çalışma temelli göçmen olmayan vize, özellikle specialty occupations (uzmanlık mesleklerinde) çalışmak isteyenler için tasarlanmıştır.

ABD'li işverenlerin belirli niteliklere sahip yabancı çalışanları işe almalarına olanak sağlayan bu vize; Amerika'da çalışmak isteyen vasıflı profesyonellerin en çok başvurduğu vizeler arasındadır.

H-1B vizesi, H-1B sponsorluğu olarak bilinen ve ABD'deki bir işverenin başvuruya sponsor olduğu bir süreçle elde edilir. 2025 yılında gelen yeni düzenlemeler ve güncellenen başvuru formu (Form I-129) ile H-1B başvuru süreci artık daha şeffaf ve ayrıntılı bir şekilde incelenmeye başlamıştır. Bu düzenlemeler, başvuru değerlendirme kriterlerini detaylandırarak süreci daha adil ve anlaşılır hale getirmeyi amaçlamaktadır.

Yazının geri kalanında H-1B vizesi için başvuru koşulları ve uygunluk kriterleri ayrıntılı olarak ele alınmaktadır.

H-1B Vizesine Kimler Başvurabilir?

H-1B vizesine başvurabilmek için profesyonellerin aşağıdaki kriterleri karşılayabilmesi gerekmektedir:

1. Mesleki Uzmanlık: Mühendislik, Bilgi Teknolojileri, Finans, Tıp, Mimarlık, Hukuk ve Eğitim vb. gibi üniversite derecesi gerektiren alanlardaki uygun meslek gruplarından çalışan profesyoneller bu vizeye başvurabilir.

Özellikle STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) disiplinlerinde uzmanlaşmış bireyler, ABD işverenleri tarafından çok aranan adaylardır.

2. Akademik Nitelik: Başvuru sahipleri en az lisans derecesine veya eşdeğer bir akademik ya da mesleki yeterliliğe sahip olmalıdır. Bazı durumlarda, mesleki deneyim akademik gerekliliğin yerine geçebilir.

Örneğin, kapsamlı endüstri deneyimine sahip ancak lisans derecesi olmayan kişiler, mesleki niteliklerini göstererek vize almaya hak kazanabilirler. İlgili alanda 3 senelik deneyim (iş tecrübesi) 1 yıllık eğitimin yerine sayılabilir. Dolayısıyla, profesyonel bir alanda 12 sene iş tecrübesi olan bir aday lise mezunu olsa da diğer şartları karşılarsa H-1B vizesine uygun hale gelebilir.

3. İş Teklifi: H-1B vizesine başvurmak için başvuru sahibinin bir ABD işvereni tarafından iş teklifi almış olması gerekir. İşveren başvuru sürecinin yasal ve meşru bir şekilde yürütülebilmesi için kilit rol oynar.

H-1B Vizesi ile Çalışmak için Sponsor Şirket Nasıl Bulunur?

H-1B vizesine hak kazanmak için, başvuru sahiplerinin kendilerine Amerika'da çalışmak üzere bir pozisyon teklif eden, Çalışma Bakanlığı (DOL) ve ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'ne (USCIS) gerekli başvuruları yapacak bir ABD şirketi tarafından desteklenmesi gerekir.

Bu yasal süreç, sponsor olarak bilinen şirket tarafından yürütülür. H-1B vizesi almak isteyen kişilerin bir sponsor bulması şarttır. Sponsor şirket bulma sürecini doğru stratejileri uygulayarak hızlandırmak ve başarı şansını artırmak mümkündür.

Sponsorluk arayışınızda size yol gösterebilecek bazı önemli ipuçları bulunur:

1. İş bulma sitelerini kullanın. Örneğin, LinkedIn, Indeed ve Glassdoor gibi önde gelen iş bulma platformlarındaki arama çubuğuna aradığınız pozisyon ile birlikte H-1B sponsorluğu, H-1B vizesi, Amerika'da çalışma vizesi gibi anahtar kelimeleri yazın. Arama sonuçlarında çıkan iş ilanlarının açıklamalarını ve detaylarını dikkatlice inceleyin.LinkedIn'deki gelişmiş arama filtresi özellikle vize sponsorluğu sunan şirketleri ve pozisyonları listelemeniz için aramanızı kolayca daraltmanıza imkan tanır.

Konum ve sektör filtrelerine ek olarak, Business Analyst H-1B Visa ya da Software Engineer H-1B Sponsorship gibi anahtar kelimeleri kullanabilirsiniz.

2. USCIS Veri Tabanı adaylar için bir başka değerli kaynaktır. H-1B sponsoru arayanlar, daha önce H-1B vizesi için başvuruda bulunmuş şirketlerin bir listesine H-1B İşveren Veri Merkezi adresinden (H-1B Employer Data Hub) ulaşabilirler.Yıl, sektör ve eyalete göre filtrelenebilen bu veri tabanı, sponsorluk geçmişi olan şirketleri tek bir yerde listeleyebilmek için yararlı bir araçtır.
3. Sektörel etkinliklere katılın. Profesyonel konferans, seminer ve ticari fuarlar; sponsorlarla ilk elden iletişim kurmanıza ve kendinizi tanıtmanıza olanak tanır.
4. Bağlantılarınızı kullanın. Arkadaşlar, aile fertleri ve eski iş arkadaşları ABD'deki potansiyel sponsorlar hakkında sizi bilgilendirebilir, ilgili kişilere yönlendirebilir. Özellikle sektörünüzdeki insan kaynakları departmanlarında çalışan kişilerle bağlantı kurmanız avantaj sağlayacaktır.
5. Şirketlerle doğrudan iletişime geçin. Açık pozisyonlar ve H-1B sponsorluğu için ilgilendiğiniz şirketlerin web sitelerini ziyaret edin.
6. Amerika’daki Türk Şirketlerine Ulaşın. Amerika’da kurulu bazı Türk şirketlerle iletişime geçerseniz sizin eğitim ve tecrübenizi daha iyi takdir edebilir ve size sponsor olma yönündeki takdir yetkilerini olumlu kullanabilirler.

Sponsorluk hakkında ihtiyacınız olan detaylı bilgiyi, şirketler ile e-posta adresi ve telefon aracılığıyla iletişime geçerek de edinebilirsiniz.

H-1B Başvuru Süreci: Adım Adım Rehberi

H-1B vize başvuru süreci, daha önce de belirtildiği gibi, Amerika’da kurulu bir işveren şirketin vizeye başvuran adaya sponsor olmasıyla başlar. Bu sponsorluk, işverenin başvuru sahibi adına gerekli yasal prosedürleri başlatmasını ve yürütmesini gerektirir. 

Ancak, sürecin karmaşıklığı ve yıllık kota nedeniyle dikkatli bir hazırlık yapmak oldukça önemlidir. 

Başvuru sürecini tüm adımlarıyla daha ayrıntılı bir şekilde inceleyelim:

1. Yıllık Kota (CAP) ve Çekiliş Süreci

Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmak isteyen profesyonellere iş olanağı sunan H-1B vize programında USCIS, yıllık kota (cap) nedeniyle, başvuru sayısının öngörülen kotayı aştığı durumlarda, vize tahsisi için çekiliş sistemi kullanır.

Bu  kota 85,000 H-1B vizesi olarak belirlenmiş olup, 20,000'i yüksek lisans ve üzeri dereceye sahip kişilere tahsis edilmiştir.

Çekiliş için kayıtlar genellikle Mart ayı başında başlar ve yaklaşık üç hafta sürer. myUSCIS hesabı üzerinden kayıt yapılır ve kesin tarihler USCIS tarafından duyurulur.

Başvuruların değerlendirilmeye başlanacağı tarihin 1 Nisan olduğunu lütfen unutmayın. Çekilişe katılmak için başvuruların işverenler tarafından Mart ayında, 1 Nisan tarihinden çok önce USCIS'e kaydedilmesi gerekmektedir.

Bu nedenle, H-1B çekilişine katılmak için en önemli adım, Mart ayından önce bir göçmenlik avukatı ile görüşmeniz ve tüm hazırlıklarınızı tamamlamanız olacaktır. 

2. LCA Başvurusu

LCA (Çalışma Koşulları Başvurusu) onay süreci de bir ön koşuldur. İlk olarak, işveren LCA onayı için DOL’e (ABD Çalışma Bakanlığı) bir başvuru sunar. 

Bu başvuru ile işveren, başvuru sahibine teklif ettiği pozisyonun ABD iş gücü üzerinde olumsuz bir etkisi olmadığını ve önerdiği maaşın yerel piyasa ortalamasıyla uyumlu olduğunu doğrulamalıdır. 

İşverenin teklifindeki istihdam koşullarının yönetmelik ile uyumluluğu kontrol edildikten sonra LCA onayı alınır. İşveren, onay sonrası başvuru sürecine devam edebilir.

LCA Başvurusu genellikle 7 iş günü içerisinde onaylanmaktadır. 

3. Form I-129 Başvurusu

Bir sonraki adım Form I-129'un doldurulması ve gönderilmesidir. LCA onayını aldıktan sonra, işverenler Form I-129'u (Başvuru Sahibi için H-1B Çalışma Talebi) doldurmalı ve USCIS'e  (ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Dairesi) sunmalıdır. 

Bu form, başvuru sahibinin mesleki nitelikleri ve işin gereklilikleri de dahil olmak üzere ayrıntılı bilgiyi içermelidir. 

İşverenin şirket yapısı, pozisyonun özellikleri ve başvuru sahibinin pozisyonda nasıl başarılı olacağına dair bir açıklamayı içeren kapsamlı bir dilekçe ile birlikte başvuruyu destekleyen bir ön yazının eklenmesi gerekir.

İşveren ayrıca başvuru sürecinde H-1B dosyalama, sahteciliği önleme ve eğitim ücretlerini ödemekle sorumludur.

H-1B Başvuru Sürecinizi Kolaylaştıralım!

Gozel Law Firm olarak çekiliş öncesinde, H-1B uygunluğunuzu değerlendiriyor ve çekilişe özel ön kayıt alıyoruz. Bu sayede, çekiliş kayıtları başlar başlamaz başvurunuzu hızlıca tamamlayabiliyoruz. 

Ön kayıt yaptırmak ve uzman ekibimizden uygunluk değerlendirmesi almak için tıklayın.

4. Başvuru Ücretleri

H-1B başvuru süreci, Amerika Birleşik Devletleri Göçmenlik ve Vatandaşlık Servisi (USCIS) tarafından alınan farklı kalemlerde ücretleri içerir. 

Bu ücretler, başvuran şirketin büyüklüğüne (25 veya daha az çalışanı olan küçük işletmeler ve 25'ten fazla çalışanı olan büyük şirketler) bağlı olarak değişir. 2025 mali yılı için geçerli USCIS ücretleri aşağıda listelenmiştir:

¹FTE (TZE), Tam zamanlı çalışan sayısına eşdeğerdir.

²Kâr amacı gütmeyen işverenler, ABD İç Gelir Kanunu (IRC) 501(c)(3) bölümü uyarınca İç Gelir Servisi (IRS) tarafından kâr amacı gütmeyen bir kuruluş veya bir devlet araştırma kuruluşu olarak onaylanmış kuruluşlardır.

İltica Programı Ücreti (Asylum Program Fee)

Dolandırıcılık Önleme ve Tespit Ücreti (Fraud Prevention and Detection Fee)

ACWIA (Amerikan Rekabetçilik ve İşgücü Geliştirme Yasası) Ücreti

Örnek Maliyet

Eğer 10 çalışanı olan küçük bir işletme hızlandırılmış işlem (PP) kullanmıyorsa, çekilişten seçilmesi halinde ödeyeceği toplam USCIS ücreti aşağıdaki gibi hesaplanır:

$460 (Form I-129) + $300 (İltica Programı Ücreti) + $500 (Dolandırıcılık Önleme ve Tespit Ücreti) + $750 (ACWIA Ücreti) = $2,010

Ek Ücretler

• H-1B Çekiliş Kayıt Ücreti: $215 (Bu ücret tüm şirketler için geçerlidir ve çekilişe katılım için ödenir)

• İsteğe Bağlı Hızlandırılmış İşlem Hizmeti (Premium Processing (PP) Fee- 15 iş günü): $2,805

• H-4 Aile Üyesi Uzatma veya Statü Değişikliği: $470

• H-4 Eş İstihdam İzni (Sadece belirli bazı kısıtlı durumlarda alınabilmektedir): $520

Önemli Notlar

1. Yukarıda listelenen ücretlerin yalnızca USCIS tarafından tahsil edilen devlet ücretleri olduğunu lütfen unutmayın. Göçmenlik avukatları tarafından alınan avukatlık ücretleri bu listeye dahil edilmemiştir.

2. Daha ayrıntılı bilgi ve güncel ücretler için lütfen USCIS web sitesini ziyaret edin.

3. Ayrıca, son ücret değişiklikleri hakkında bilgi için lütfen bağlantıya tıklayın.

5. USCIS Süreçleri: Değerlendirme ve Onay

Başvuru tamamlandıktan sonra USCIS değerlendirmesini yapar ve sonucu, başvuru sahibine bildirir. 

Olası sonuçlar arasında onay, ret veya ek bilgi talebi (RFE/Request for Evidence) yer alır. 

Bir RFE verilmesi durumunda, başvuru sahibinin talep edilen bilgileri belirlenen süre içerisinde USCIS'e sunması gerekmektedir. RFE reddedilmeyi önlemeye hizmet eder, ancak yanıt süresi sınırlıdır.

6. Vize Başvurusu ve Konsolosluk Görüşmesi

Form I-129'un onaylanmasının ardından, başvuru sahibinin ABD Konsolosluğuna vize başvurusunda bulunması gerekmektedir. 

Bunun için Form DS-160 (Çevrimiçi Göçmen Olmayan Vize Başvurusu) doldurulmalı ve gerekli belgeler konsolosluk mülakatında sunulmalıdır. DS-160 formu başvuru sahibinin kişisel bilgilerini, seyahat amacını, daha önce ABD'ye yaptığı seyahatleri ve diğer ilgili bilgileri toplar. 

Başvurunun verimli bir şekilde ilerlemesini sağlamak için formun doğru ve eksiksiz olarak doldurulması zorunludur.

H-1B vizesi onaylanırsa, başvuru sahibi ABD'de belirtilen meslekte çalışma yetkisine sahip olacaktır.

7.  ABD İçinden H-1B Statü Değişikliği (Change of Status) Başvurusu Yapma

Başvuru sahibinin halihazırda ABD'de geçerli bir vize statüsü varsa (örneğin, F-1, L-1 veya diğer uygun statüler), Form I-129 onaylandıktan sonra ABD'den ayrılmadan doğrudan H-1B statüsüne geçebilir:

Statü değişikliği: Onaylanan dilekçe, belirlenen H-1B başlangıç tarihi (genellikle 1 Ekim veya USCIS tarafından belirlenen başka bir tarih) itibariyle statü değişikliğini etkinleştirir.

Mevcut statünün sürdürülmesi: Dilekçe sahibinin, H-1B statüsüne geçişi gerçekleşene kadar mevcut statüsünü koruması gerekmektedir.

Seyahat durumu: Amerika Birleşik Devletleri'nde kalmayı planlayan başvuru sahipleri için konsolosluk mülakatı gerekli değildir. Ancak, gelecekte ABD dışına seyahat etmeyi planlıyorsanız, H-1B vize damgası almak için ABD Konsolosluğu ile iletişime geçmeniz gerekebilir.

H-1B Vizesinin Avantajları ve Dezavantajları

H-1B Vizesinin Avantajları

1. ABD'de çalışma ve yaşama fırsatı: H-1B vizesi, nitelikli profesyonellerin Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal olarak çalışmasına ve yaşamasına olanak tanıyan göçmen olmayan bir vize çeşididir. 

Uluslararası kariyer arayanlara eşsiz bir fırsat sunan bu vizeye sahip olanlar uzmanlık alanlarında deneyim kazanabilir, kariyerlerinde ilerleyebilir ve farklı bir kültürü deneyimleyebilirler.

2. Uzun süreli geçerlilik ve uzatma imkanı: Başlangıçta H-1B vizesi üç yıllık süreyle verilir. Ancak altı yıla kadar uzatılabilir. 

Bazı durumlarda, örneğin Green Card başvuru süreci devam ediyorsa, bu süre daha da uzatılabilir. Bu uzatılmış geçerlilik süresi, vize sahiplerine uzun vadeli kariyer planları yapma ve ABD'de kalıcı ikamet kurma fırsatı sağlayabilir.

3. Aile üyeleri için H-4 vizesi: H-1B vizesi sahiplerinin eşi ve 21 yaşın altındaki evli olmayan çocukları içindir. H-4 vizesi ile aile üyeleri ABD’ye gelebilirler. 

H-4 vizesi sahipleri, tipik olarak H-1B sahibinin Green Card başvuru sürecinin belirli aşamalarına ulaşmış olması koşuluna bağlı olarak, belirli şartlar altında çalışma izni de alabilirler. 

Bu düzenleme, ailelerin ABD'de birlikte ikamet etmesine olanak tanıyarak önemli bir avantaj sağlamaktadır.

H-1B Vizesinin Dezavantajları

1. Çekiliş Belirsizliği (Kota Sınırlaması): H-1B vizeleri için yıllık kota, kazananları çok sayıda başvuru sahibi arasından seçen bir çekiliş sisteminin uygulanmasını gerektirir. Bu süreç, başvuru sayısı arttıkça kazanma olasılığı azaldığı için bir belirsizlik unsuru ortaya çıkarmaktadır. Söz konusu husus, başvuru sahipleri için bir stres kaynağı olabilmektedir.

2. İşverenin H-1B sponsorluğuna bağımlılık: H-1B vizesi almak ABD'li bir işverenin sponsorluğuna bağlı olduğundan vize sahibinin vize süresi boyunca sponsor işverenle çalışması zorunluluğu bulunmaktadır. İşverenin değişmesi durumunda, yeni bir H-1B transfer başvurusu yapılmalıdır.

İşten ayrılma durumunda ise vize sahibinin yeni bir iş bulması veya belirli bir süre için ABD'den ayrılması gerekebilir. Bu durum, iş güvenliği açısından vize sahipleri için bazı zorluklar yaratabilir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. H-1B vizesi nedir ve kimler bu vizeye başvurabilir?

Cevap: H-1B vizesi, yabancı vasıflı profesyonellerin ABD'de uzmanlık gerektiren mesleklerde çalışmasına olanak tanıyan geçici bir çalışma vizesidir.

2. H-1B vizesine başvurmak için eğitim ve deneyim şartları nelerdir?

Cevap: H-1B vizesi başvuru sahiplerinin en az lisans derecesine veya eşdeğer kabul edilen ilgili bir alanda belirli bir deneyime sahip olmaları gerekir. Örneğin, lisans dereceniz yoksa, ilgili alandaki her 3 yıllık deneyim 1 yıllık eğitim olarak sayılacaktır.

3. H-1B vizesi başvuru süreci nasıl işler?

Cevap: Başvuru süreci, işverenin Çalışma Koşulu Başvurusu (LCA) yapmasını ve Form I-129'u USCIS'e sunmasını içeren işveren H-1B sponsorluğu ile başlar. 

Yıllık kotaya ulaşıldığında, hangi başvuruların işleme alınacağını belirlemek için bir çekiliş yapılır. Sonraki aşamalarda vize mülakatı ve onay süreci bulunur.

4. H-1B vizesi için yıllık bir kota (cap) var mı ve çekiliş nasıl işliyor?

Cevap: Evet. H-1B vizeleri için yıllık bir kota mevcuttur ve USCIS, başvuru sayısı kotayı aştığında bir çekiliş düzenler. Toplam kota 65,000 olup, yüksek lisans ve üstü dereceye sahip olanlar için 20,000 ek kota ayrılmıştır. Bazı üniversiteler ve kar amacı gütmeyen belirli kuruluşlar bu kotadan muaftır.

5. H-1B vizesi almak ne kadar sürüyor?

Cevap: Sürecin süresi, başvuru hacmi, USCIS işlem süreleri ve diğer hususlar dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olarak değişebilir. Ortalama olarak, sürecin tamamlanması birkaç ay sürebilir. Bununla birlikte, süreci hızlandırmak için premium işlem seçeneği mevcuttur.

6. H-1B vizesi çekilişi ne zaman yapılıyor?

Cevap: H-1B vize çekilişi genellikle Mart ayında yapılır ve elektronik kayıt sistemi ile başlar.

7. H-1B vizesinin geçerlilik süresi ne kadar ve nasıl uzatılabilir?

Cevap: Üç yıllık süre için verilen H-1B vizesi altı yıla kadar uzatılabilir. Yeşil Kart başvuru sürecinin devam etmesi gibi bazı durumlarda bu süre daha da uzatılabilir.

8. H-1B vizesi ve yeşil kart başvurusunun çifte niyet (dual intent) özelliği nasıl çalışır?

Cevap: H-1B vizesi dual intent özelliğine sahiptir. Bu, geçici bir vize olmasına rağmen, daha sonra yeşil kart (daimi ikamet) başvurusunda bulunmanıza izin verdiği anlamına gelir. Bir işveren aracılığıyla green card başvurusu H-1B sürecinden sonra yapılabilir.

9. Eşim ve çocuklarım H-1B vizesi ile ABD'de bana katılabilir mi? (H-4 vizesi)

Cevap: Evet, H-1B vizesi sahiplerinin eşleri ve 21 yaş altı evli olmayan çocukları H-4 vizesi alabilir; ABD'ye giriş yapabilirler. Belirli durumlarda, H-4 vizesi sahipleri de çalışma izni alabilirler.

10. H-1B vizesi sahipleri ABD'de ev sahibi olabilir mi?

Cevap: Evet, H-1B vizesi sahipleri ABD'de bir ev satın alabilirler. Ancak, vizenin geçici statüsü nedeniyle, uzun vadeli finansal planlamada ekstra özen gösterilmesi önemlidir.

11. H-1B vizesi transferi nedir ve işimi değiştirebilir miyim?

            Cevap: H-1B transferi, mevcut bir H-1B vizesinin yeni bir işverene aktarılması sürecidir. Yeni bir iş fırsatı ortaya çıktığında, işveren çalışanın adına USCIS’e bir transfer başvurusunda bulunarak istihdamda bir değişiklik yapılmasını sağlayabilir.

12. H-1B vizesi ile ABD'de serbest çalışabilir miyim?

            Cevap: Hayır, bir H-1B vizesi sahibi yalnızca kendisine sponsor olan işveren için çalışabilir. Serbest çalışmak veya kendi işinizi kurmak genellikle H-1B kurallarına aykırıdır.

13. H-1B vizesi ile hangi mesleklerde çalışabilirim?

            Cevap: Mühendislik, BT, finans, tıp, mimarlık ve hukuk gibi çalışabileceğiniz birçok uzmanlık alanı vardır. Daha fazla bilgiye ulaşmak için makalenin ilgili bölümüne bakınız.

14. H-1B ile ABD'de hem çalışıp hem de öğrenim görmek mümkün mü?

            Cevap: Evet, bir H-1B vizesi sahibi olarak, tam zamanlı çalışma şartlarını karşıladığınız sürece ABD'de eğitim görebilirsiniz. Ancak, öğreniminizin iş performansınızı etkilememesi önemlidir.

15. H-1B vizesi başvuru ücretleri ne kadar?

            Cevap: H-1B vize başvuru ücretleri, başvuru kategorisine ve şirketin büyüklüğüne göre değişmektedir. Detaylı ücret bilgisi için makalenin ilgili bölümüne bakabilirsiniz.

16. H-1B vizesi reddedilirse ne yapılabilir?

            Cevap: H-1B vizesi başvurunuzun reddedilmesi durumunda en iyi çözüm yolu için bir göçmenlik avukatına danışmanız tavsiye edilir. Gozel Law Firm, temyiz prosedürleri ve alternatif vize seçenekleri konusunda uzman tavsiyesi sağlar.

H-1B Başvurusunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Başvuru sürecinin başarılı olabilmesi için bazı kritik noktalara dikkat edilmesi gerekmektedir. H-1B vize başvuruları eksiksiz ve doğru bir şekilde tamamlanmalıdır.

Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken hususlar aşağıda yer almaktadır:

• LCA (Çalışma Koşulları Başvurusu) onayı aldığınızdan emin olun. İşverenlerin, LCA başvurusunun düzgün bir şekilde doldurulduğundan ve başvurudan önce onaylandığından emin olmaları gerekir.

LCA onayı H-1B başvurusu için zorunludur ve onay olmadan başvuru geçersiz sayılacaktır. 

• Form I-129'un doğru bir şekilde doldurulmalıdır. Bu form başvuru sahibinin tüm kişisel ve mesleki bilgilerini içermektedir. Yanlış doldurulan formların başvurunun reddedilmesine yol açabileceğini unutmayın. 

• Eğitim ve mesleki niteliklerin belgelendirilmesi önemlidir. Akademik nitelikler ve mesleki deneyim, kapsamlı bir başvurunun kritik bileşenleridir. 

Diplomalar, mesleki sertifikalar, işveren referans mektupları ve gerekli olduğu durumlarda denklik belgeleri doğru şekilde sunulmalıdır.

• Fotoğraf ve pasaport geçerlilik koşulları eksiksiz sağlanmalıdır. Biyometrik fotoğrafların ve pasaport geçerlilik süresinin başvuru için uygunluğundan emin olunmalıdır. Fotoğraf, vize başvuru şartlarına uygun olarak çekilmiş olmalıdır. Pasaportun geçerliliğinin başvuru tarihinden itibaren en az altı ay olması gerekir. 

• Başvuru ücretleri zamanında ve eksiksiz ödenmelidir. H-1B başvurusunun çeşitli aşamalarında dosyalama, çekiliş ve işlem gibi farklı ücretler ödenir. Ücretlerin ödenmemesi başvurunun geçersiz sayılmasına yol açabilir.

• Başvuru  zamanında yapılmalıdır. H-1B başvuru süreci belirtilen tarih aralığında tamamlanmalıdır. Değerlendirmeye alınmak için bu son başvuru tarihlerine sıkı sıkıya bağlı kalmak önemlidir. 

Değerlendirme sürecinin tamamlanmasının birkaç ay sürebileceğini lütfen unutulmalmalıdır. 

• Eksik veya yanlış belge sunmaktan kaçının. Eksik veya yanlış belgeler başvurunun reddedilmesine veya USCIS'ten ek bilgi talebi ile dönüş yapılmasına neden olabilir.

Amerika Birleşik Devletleri'nde H-1B vizesi ile çalışmak isteyenler, dikkatli bir hazırlığın ve doğru adımların başarı için kritik öneme sahip olduğunu unutmamalıdır. 

Gozel Law Firm PC, H-1B vizesi başvuru süreci, H-1B sponsorluğu ve Amerika'da çalışma vizesi konularında uzman tavsiyesi sunmaktadır. 

H-1B uygunluğunuzu değerlendirmek ve çekiliş öncesi ön kayıt yaptırmak için hemen tıklayın: [https://gozellaw.com/tr/iletisim]. Ayrıca, ofisimize sorularınızı e-mail üzerinden iletebilirsiniz: h1b@gozellew.com.

H-1B ve H-4 vizeleri hakkında daha fazla bilgi edinmek ve kişiselleştirilmiş danışmanlık almak için bir randevu planlayın. [https://calendly.com/gozel-law]